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数智赋能 创新提质 | 奥美格第二期AI应用竞赛圆满收官
以赛赋能，激活数智转型动能
为持续推进企业数字化、智能化转型，切实将AI技术融入日常工作，以数字革新赋能岗位提质增效，奥美格成功举办第二期AI实践评比活动。本次赛事面向公司全体员工开放，摒弃固化赛题与形式限制，聚焦真实业务痛点、流程堵点，鼓励全员立足岗位大胆创新、勇敢实践，推动AI创新真正扎根业务场景，切实释放数智赋能实效。
以赛促创，淬炼数智实干成果
公司全员立足岗位积极开展AI创新实践，累计报送多项AI创新应用作品，覆盖生产经营全链条。赛事现场气氛热烈，参赛选手依次登台，结合日常工作与经营目标，分享AI应用在流程优化、难题攻坚、降本增效等方面的落地成效，涌现出一批贴合业务、实用性突出的数字化成果，展现出奥美格员工的创新思维、数字化素养与实干担当。
赛后，由董事会、总经办组建的专项评审团，从创新性、技术实践难度、落地价值、业务潜力、展示效果等多维度开展专业评审，经层层遴选，评出一、二、三等奖优秀个人作品。公司总经理柳总为获奖选手颁奖，树立创新标杆，充分体现公司数字化建设的扎实成效。
以赛明向，锚定AI落地新航向
赛事现场明确，资源中心作为公司全员 AI 应用试点。资源中心负责人李总结合财务、人事岗位分工，分享AI落地应用实践。他表示，推进全员AI应用，旨在持续提升岗位、团队与组织价值；AI定位是工作辅助工具，而非替代人力，在借助 AI 提效的同时，员工仍需坚守专业判断，不可完全依赖 AI。
公司董事长柳董作总结讲话，他提出，全体员工要善用AI作为工作助手，切实提升工作效能；要以资源中心为试点标杆，力争2027年上半年实现全岗位系统性AI落地应用，操作工岗位也要积极运用AI赋能生产，全面增强企业核心竞争力。最后，柳董对全体同事的辛勤付出致以感谢。
智启未来，厚植企业数智发展根基
本次AI评比活动，是公司落实数字化赋能专项行动的关键实践，也是全员数字技能的又一次全面练兵与成果检阅。有效深化了全员对前沿AI技术的认知与应用能力，充分激活员工主动用数智破难题、促提升的内生动力，为企业优化工作流程、破解业务瓶颈、实现提质增效筑牢数字根基。
当前AI技术迭代演进、飞速发展，奥美格将紧跟技术变革步伐，持续深耕数字化转型赛道，常态化开展数字技能练兵与创新成果交流活动，推动AI技术深度融入生产经营全场景，持续释放数智创新势能，以科技赋能产业升级，为企业高质量、可持续发展注入不竭数字动能。
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